Après une première partie fort intéressante où elle explique les conditions de croissance dans la nouvelle économie et les moyens de tirer son épingle du jeu, elle établit une fiche par emploi et explique son classement.

Voici les emplois qui méritent, selon elle, une cote de "5 étoiles".

Les emplois de la "nouvelle économie"

• Informatique et conception de logiciels
  
• Le secteur du gaz naturel et de l'hydroélectricité, considéré comme les énergies de l'avenir; de façon générale, tous les secteurs liés à l'exploitation et la distribution de l'énergie
  
• L'industrie pharmaceutique à cause des pressions démographiques et de la recherche et développement
  
• Le secteur de l'éducation parce que la pression sera forte pour des professeurs compétents, capables de fournir une éducation supérieure qui répondra aux besoins de l'économie du savoir et ce à tous les niveaux, du primaire à l'université
  
• L'industrie des plastiques et des résines de synthèse
  
• L'industrie de l'équipement électrique et électronique
  
• Le secteur de la gestion des déchets parce que l'environnement est une préoccupation majeure du XXIe siècle
  
• L'industrie des télécommunications
  
• Les musées, bibliothèques et archives parce que la société de l'information repose sur l'accès à la connaissance
  
• Des professions médicales telles optométristes, physiothérapeutes, chiropracteurs parce liées aux pressions démographiques, en particulier au vieillissement de la population
  
• Le secteur de la santé dans son ensemble, transformé par de nouvelles façons de faire, de nouvelles technologies
  
• L'industrie du divertissement parce que les populations vieillissent
  

Les emplois de "l'ancienne économie"

• Les médias en autant qu'ils s'ajustent aux nouvelles réalités du "multimédias" et de l'interactivité
  
• L'industrie des produits laitiers - ici, l'auteur prône la déréglementation des marchés, une proposition qui est loin de faire l'unanimité au Québec
  
• Le transport en commun si on fait place aux nouvelles technologies et que l'on s'adapte aux besoins d'une population vieillissante
  

L'auteur privilégie donc les fonctions à haute teneur de connaissances. Cette approche prête certainement à discussion. L'analyse des secteurs qui méritent moins de cinq étoiles - des secteurs n'ont aucune étoile ! - montrent que les facteurs qui ont joué dans la classification reposent avant tout sur des salaires peu élevés et des chances d'avancement à peu près inexistantes (ex. grossistes de pièces et d'équipements de toutes sortes, magasins de détail, industrie du vêtement, etc.).

Au-delà de cette classification, l'important est de trouver sa niche dans un secteur que l'on aime, dans lequel on est confortable et qui nous permettra d'apprécier la vie - toujours trop courte - et d'apporter notre contribution à la collectivité.

Si vous avez des commentaires sur cette question des "emplois de demain", n'hésitez pas à nous les faire parvenir...